يشهد التقديم على مستشفى الحبيب إقبالًا متزايدًا من الباحثين عن عمل في القطاع الصحي داخل المملكة العربية السعودية، خاصة في ظل التوسع المستمر الذي تشهده مجموعة د. سليمان الحبيب الطبية، وتنامي استثماراتها في المستشفيات التخصصية والمراكز الطبية المتقدمة.
ويأتي هذا الاهتمام نتيجة لما توفره المجموعة من رواتب تنافسية، بيئة عمل احترافية، فرص تدريب وتطوير وظيفي، واستقرار مهني طويل الأمد، مما يجعل وظائف مستشفى الحبيب من أكثر الوظائف طلبًا في السوق السعودي، سواء للأطباء أو الفنيين أو الإداريين أو حديثي التخرج.
ومع إعلان المجموعة عن 70 فرصة وظيفية شاغرة في عدة مدن، أصبح التقديم على مستشفى الحبيب فرصة حقيقية لكل من يسعى لبناء مسار مهني قوي في قطاع الرعاية الصحية.
إعلان وظائف مستشفى الدكتور سليمان الحبيب التخصصي 2026
أعلنت مجموعة د. سليمان الحبيب الطبية عن فتح باب التوظيف لشغل عدد كبير من الوظائف الشاغرة للرجال والنساء، وذلك ضمن خطتها التوسعية لتغطية احتياجات مرافقها الطبية في مختلف مناطق المملكة.
المدن المتاحة للتوظيف:
-
الرياض
-
جدة
-
القصيم
-
الخبر
ويشمل الإعلان وظائف متعددة تناسب:
-
حملة الثانوية العامة
-
حملة الدبلوم
-
حملة البكالوريوس
-
حملة الدراسات العليا
مما يعكس سياسة المجموعة القائمة على استقطاب الكفاءات الوطنية في مختلف المستويات.
المسميات الوظيفية المتاحة في مستشفى الحبيب
تشمل الوظائف المطروحة مجموعة واسعة من التخصصات، ما يجعل التقديم على مستشفى الحبيب مناسبًا لفئات متنوعة، ومن أبرز المسميات:
وظائف إدارية وخدمية:
-
منسق خدمات المرضى
-
منسق علاقات المرضى
-
مشرف خدمات الدعم الإداري
-
مساعد موارد بشرية
-
منسق مركز الاتصال
-
منسق التسويق
-
منسق الإسكان
-
مساعد كاتب خزينة
وظائف فنية وتشغيلية:
-
فني كهرباء
-
فني تكييف وتبريد
-
مشرف صيانة
-
مشرف كهربائي
-
مدبرة منزل
-
مشرف قسم التدبير المنزلي
وظائف طبية وفنية صحية:
-
أخصائي بصريات
-
مسعف
-
فني تصوير بالرنين المغناطيسي
-
فني تصوير بالموجات فوق الصوتية
-
فني مختبر القسطرة
-
فني مختبرات علم الأعصاب
-
مسؤول السلامة الإشعاعية
وظائف طبية تخصصية:
-
استشاري طب الطوارئ للأطفال
-
استشاري أمراض الجهاز الهضمي
-
استشاري جراحة الأعصاب والعمود الفقري
-
أخصائي أول
-
أطباء وفنيون في تخصصات متعددة أخرى
المؤهلات المطلوبة للتقديم على مستشفى الحبيب
حرصت المجموعة على تنويع المؤهلات المطلوبة بما يضمن استقطاب أفضل الكفاءات، وتشمل:
-
شهادة الثانوية العامة
-
شهادة الدبلوم
-
درجة البكالوريوس
-
شهادات عليا (ماجستير – دكتوراه)
-
شهادات مهنية معتمدة حسب التخصص
ويمنح هذا التنوع فرصة حقيقية لشرائح واسعة من الباحثين عن عمل للتقديم على مستشفى الحبيب وفق مؤهلاتهم.
شروط التقديم على مستشفى الحبيب
حددت إدارة الموارد البشرية مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب توفرها في المتقدمين، وهي:
-
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
-
التمتع بحسن السيرة والسلوك
-
إجادة اللغة الإنجليزية بنسبة لا تقل عن 50%
-
القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل
-
توفر مؤهل علمي معتمد من جهة رسمية
-
مهارات تواصل فعالة كتابيًا وشفهيًا
-
للذكور: إحضار شهادة إنهاء الخدمة العسكرية أو الإعفاء
وتختلف الشروط التفصيلية حسب كل وظيفة، خاصة الوظائف الطبية التخصصية.
أقرا أيضاً: شركة المراعي.. وظائف برامج دبلوم منتهية بالتوظيف برواتب تصل إلى 7,300 ريال
مميزات التوظيف في مستشفى الحبيب
يُعد التقديم على مستشفى الحبيب خيارًا مميزًا بسبب حزمة المزايا التي تقدمها المجموعة لموظفيها، ومن أبرزها:
-
رواتب أساسية تنافسية
-
بدلات سكن ونقل مجزية
-
تأمين طبي شامل للموظف وعائلته
-
ساعات عمل مرنة لبعض الوظائف
-
بيئة عمل احترافية ومتطورة
-
فرص تدريب داخلي وخارجي
-
برامج تطوير مهني مستمرة
-
فرص ترقية وظيفية بناءً على الأداء
-
استقرار وظيفي طويل الأمد
سلم الرواتب في مستشفى سليمان الحبيب
تعتمد الرواتب على المؤهل والخبرة والتخصص، وتشير التقديرات إلى أن رواتب الحبيب من الأعلى في القطاع الطبي الخاص بالمملكة.
أمثلة على الرواتب:
-
استشاري عناية مركزة: 60,000 ريال
-
مدير التمريض: 20,000 ريال
-
أخصائي علاج طبيعي: 12,000 – 14,000 ريال
-
طبيب مقيم (سعودي): 6,800 – 25,100 ريال
-
طبيب مقيم (أجنبي): 9,100 – 18,550 ريال
-
فني مختبر: 8,000 – 10,000 ريال
كما تُضاف بدلات ومكافآت سنوية تزيد من إجمالي الدخل.
الأقسام الطبية المتقدمة في مستشفى الحبيب
عند التقديم على مستشفى الحبيب، من المهم التعرف على طبيعة الأقسام المتوفرة داخل المستشفى، والتي تشمل:
المراكز التخصصية:
-
مركز جراحة القلب
-
مركز العقم والإنجاب
-
مركز العيون
-
مركز الجلدية والتجميل
-
مركز التغذية والعلاج السلوكي
الوحدات الطبية:
-
وحدة الطوارئ
-
وحدة العناية المركزة
-
وحدة غسيل الكلى
-
وحدة علاج السمنة
-
وحدة الليزر وتصحيح النظر
العيادات:
-
عيادة الأطفال
-
عيادة النساء والولادة
-
عيادة العظام
-
عيادة الطب النفسي
-
عيادة أمراض الجهاز الهضمي
طريقة التقديم على مستشفى الحبيب 2026
أعلنت المجموعة أن التقديم متاح من يوم الخميس 1447/7/26هـ (الموافق 2026/1/15م)، ويتم عن طريق الرابط التالي: إضغط هنا للتوظيف الخاصة بالمجموعة.
ويستمر التقديم حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب، لذلك يُنصح بسرعة التقديم ومتابعة حالة الطلب.
معلومات التواصل مع مستشفيات الحبيب
للاستفسار عن التقديم على مستشفى الحبيب:
-
مستشفى التخصصي بالرياض: 0112833333
-
مجمع العليا الطبي: 0115259999
-
مستشفى الريان: 0114909999
-
مستشفى القصيم: 0163166666
-
مركز التوظيف: 0114754400
-
البريد الإلكتروني: wecare@drsulaimanalhabib.com
نبذة موسعة عن مجموعة د. سليمان الحبيب الطبية
تأسست المجموعة عام 1995، واستطاعت خلال سنوات قليلة أن تتحول إلى واحدة من أكبر وأهم مجموعات الرعاية الصحية في الشرق الأوسط، حيث تمتلك:
-
أكثر من 25 منشأة طبية داخل وخارج المملكة
-
اعتمادات دولية مرموقة مثل JCI
-
قاعدة عملاء تتجاوز 5 ملايين مراجع سنويًا
-
حضورًا قويًا في السوق المالية السعودية (تداول)
وتُعد المجموعة نموذجًا ناجحًا للقطاع الصحي الخاص في المملكة.
أهمية التقديم على مستشفى الحبيب ضمن رؤية السعودية 2030
يتماشى التوسع في وظائف مستشفى الحبيب مع أهداف رؤية السعودية 2030، خاصة في مجالات:
-
توطين الوظائف
-
تطوير الكفاءات الوطنية
-
رفع جودة الرعاية الصحية
-
دعم الابتكار والتحول الرقمي
نصائح مهمة قبل التقديم على مستشفى الحبيب
-
تأكد من تحديث سيرتك الذاتية
-
اختر الوظيفة المناسبة لمؤهلك وخبرتك
-
احرص على إدخال بيانات صحيحة
-
تابع بريدك الإلكتروني باستمرار
-
استعد جيدًا للمقابلة الشخصية
الأسئلة الشائعة حول التقديم على مستشفى الحبيب
هل التقديم متاح للنساء؟
نعم، التقديم متاح للرجال والنساء حسب الوظيفة.
هل يشترط وجود خبرة؟
لا، بعض الوظائف لا تتطلب خبرة سابقة.
هل توفر المستشفى تدريبًا؟
نعم، توفر برامج تدريب وتأهيل مستمرة.
هل يمكن التقديم على أكثر من وظيفة؟
نعم، بشرط استيفاء شروط كل وظيفة.
خاتمة
يمثل التقديم على مستشفى الحبيب فرصة استثنائية لكل من يبحث عن وظيفة مستقرة ومجزية في القطاع الصحي داخل المملكة.
ومع تنوع الوظائف، وقوة الرواتب، والبيئة الاحترافية، تبقى مجموعة د. سليمان الحبيب الطبية خيارًا مثاليًا لبناء مستقبل مهني ناجح ومستدام.
