أعلنت المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات توظيف) عن طرح أكثر من 40,566 فرصة عمل جديدة ومتنوعة في السعودية.

وتشمل هذه الوظائف الرجال والنساء من حملة الشهادات المتوسطة والثانوية العامة والدبلوم، وصولًا إلى البكالوريوس، الماجستير والدكتوراه.

في الوقت نفسه، تغطي هذه الفرص قطاعات العمل المختلفة داخل المملكة، مما يجعلها فرصة كبيرة للباحثين عن الاستقرار الوظيفي وتطوير مسيرتهم المهنية من خلال منصة موثوقة تعمل ضمن معايير العدالة والشفافية.

توزيع فرص التوظيف في السعودية حسب القطاعات

من ناحية أخرى، شملت الوظائف التي طرحتها جدارات توظيف توزيعًا دقيقًا بين القطاعين العام والخاص:

• القطاع الحكومي: 329 وظيفة متاحة.

• القطاع شبه الحكومي: 136 وظيفة.

• القطاع الخاص: 40,101 وظيفة، وهي النسبة الأكبر.

وعلى صعيد آخر، تتنوع جهات التوظيف بين وزارات وهيئات كبرى، منها وزارة الرياضة، هيئة تقويم التعليم والتدريب، هيئة المدن الاقتصادية، هيئة تنمية الصادرات، والإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة، إلى جانب شركات ومراكز متوسطة وكبرى بمختلف مناطق المملكة.

 وظائف جدارات متاحة لجميع المؤهلات والتخصصات

علاوة على ذلك، توفّر منصة جدارات توظيف فرصًا مناسبة لكل من:

• حملة الشهادة المتوسطة

• الثانوية العامة

• الدبلوم

• البكالوريوس

• الماجستير

• الدكتوراه

وبذلك، يمكن لكل باحث عن عمل أن يجد الفرصة التي تناسب مؤهلاته وخبراته من خلال هذه المنصة الذكية.

التقديم على وظائف جدارات في مختلف مدن المملكة

في السياق نفسه، يتم توزيع الوظائف على جميع مناطق المملكة مثل: الوسطى، الشرقية، الشمالية، الغربية، والجنوبية. أما بالنسبة للمدن، فقد تم ذكر أكثر من 30 مدينة من بينها: الرياض، جدة، مكة، الدمام، أبها، الطائف، نجران، بريدة، تبوك، حفر الباطن، جازان، خميس مشيط، الباحة، الخبر، صبيا، عرعر، رفحاء، عنيزة، الهفوف، الجوف، شرورة، ومحايل عسير.

كل هذه المدن تضم وظائف متنوعة تُناسب كافة التخصصات والخبرات، وتُسهم في تحقيق رؤية السعودية 2030 نحو التوظيف الذكي والعادل.

هدف منصة جدارات الوطنية للتوظيف

من جهة أخرى، تهدف منصة جدارات توظيف إلى أن تكون حلقة الوصل الرقمية بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل، من خلال بيئة رقمية موثوقة وسهلة الاستخدام. كما تركّز المنصة على تقليل فجوة الوقت والجهد في رحلة التوظيف، وتسهيل الوصول إلى الوظائف المناسبة بكفاءة عالية.

مميزات منصة جدارات في ربط الكفاءات بالوظائف

في الوقت ذاته، تقدم منصة جدارات توظيف مجموعة من المميزات التي تجعلها الوجهة الأولى للباحثين عن العمل:

1. واجهة سهلة وسريعة الاستخدام.

2. منصة وطنية موحدة تخدم القطاعين العام والخاص.

3. تحديث مستمر للوظائف المعلنة.

4. استخدام الذكاء الاصطناعي لربط المؤهلات بالفرص.

5. نظام دقيق لعرض التفاصيل ومتابعة الطلبات.

6. قاعدة بيانات موثوقة لأصحاب العمل.

7. فرص عمل تشمل كافة مناطق السعودية.

ماهي شروط التقديم على وظائف منصة جدارات توظيف؟

كذلك، أشارت جدارات توظيف إلى الشروط الأساسية للتقديم على الوظائف المتاحة، وهي:

• أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.

• حاصلًا على المؤهل العلمي المناسب.

• توفّر الخبرات والمهارات اللازمة حسب كل وظيفة.

• تسجيل الأجر في التأمينات الاجتماعية، بحيث لا يقل الراتب عن 4,000 ريال ولا يزيد عن 15,000 ريال.

ويتم تحديد مقدار الدعم بناءً على الراتب الفعلي المسجّل في التأمينات.

نبذة تعريفية عن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات

إلى جانب كل ما سبق، فإن جدارات توظيف هي منصة وطنية إلكترونية أُطلقت بهدف تسهيل الوصول إلى الفرص الوظيفية في المملكة، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.

تُركّز المنصة على تقديم تجربة رقمية متكاملة من بداية التقديم، إلى مرحلة المقابلات، وحتى استلام العروض الوظيفية.

كما أنها تتيح للباحث عن عمل إنشاء ملف وظيفي متكامل يتضمن كل تفاصيله المهنية لمساعدة أصحاب العمل في اتخاذ قرار التوظيف بشكل أسرع وأدق.

أقرأ أيضاً:  فرص توظيف نادك لدبلوم وبكالوريوس في الرياض وحرض السعودية

خطوات التسجيل والتقديم على جدارات توظيف

للتقديم على الفرص الوظيفية الجديدة، يجب على الباحث/ـة عن عمل اتباع الخطوات التالية:

1. الدخول إلى الرابط الرسمي: jadarat.sa

2. إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول.

3. تعبئة الملف الشخصي والتأكد من صحة البيانات.

4. تصفح الوظائف والتقديم على المناسب منها.

5. متابعة حالة الطلب من خلال لوحة التحكم.

الفرص الوظيفية تُحدث بشكل يومي، وهذا الإعلان تم نشره بتاريخ 11 ذو القعدة 1447هـ، الموافق 5 أغسطس 2025م.

قيم جدارات ورؤيتها في دعم التوظيف بالسعودية

وأخيرًا، تعمل منصة جدارات توظيف وفق رؤية وطنية واضحة ترتكز على:

• التطوير المستمر للخدمات.

• التعاون مع الجهات المختلفة.

• المسؤولية المجتمعية لرفع جودة الحياة.

• تحقيق العدالة في التوظيف.

• تمكين الكفاءات السعودية بكل احترافية.

رؤيتها تنسجم تمامًا مع رؤية السعودية 2030، من خلال رفع معدلات التوظيف، وتقليل البطالة، وتقديم وظائف نوعية ومستقرة للمواطنين.

في الختام، تُمثّل منصة جدارات توظيف نقطة تحول حقيقية في مشهد التوظيف داخل المملكة، حيث تجمع بين التكنولوجيا الحديثة والعدالة في تقديم الفرص الوظيفية للمواطنين.

من خلال أكثر من 40,000 وظيفة شاغرة في مختلف القطاعات والمجالات، تُتيح المنصة لكل باحث عن عمل فرصة الوصول إلى وظيفة تناسب مؤهلاته وطموحاته، بطريقة سهلة، موثوقة، ومتجددة باستمرار.

إن كنت تسعى إلى بداية مهنية جديدة، أو تبحث عن ترقية في مسيرتك العملية، فـ جدارات توظيف هي وجهتك الأولى لاستكشاف الفرص، وتحقيق الاستقرار، والمساهمة في بناء مستقبل مهني ناجح في وطنك.