أعلنت شركة تكامل القابضة، إحدى الشركات الحكومية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن طرح 35 فرصة وظيفية وتدريبية متنوعة للرجال والنساء من حملة درجة البكالوريوس فأعلى، وذلك للعمل في مدينة الرياض، ضمن إطار خططها التوسعية لدعم التحول الرقمي وتطوير سوق العمل السعودي.

ويأتي هذا الإعلان ضمن جهود شركة تكامل القابضة توظيف لاستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة في المجالات الإدارية والتقنية والهندسية، بما يواكب مستهدفات رؤية السعودية 2030، ويعزز من جودة الخدمات الرقمية المقدمة للقطاعين الحكومي والخاص.

نبذة عن شركة تكامل القابضة

تُعد شركة تكامل القابضة شركة حكومية مملوكة بالكامل لـ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وقد تأسست عام 2013م بهدف تمثيل الوزارة وتنفيذ مشاريعها الرقمية والتنموية التي تسهم في تحسين وتطوير سوق العمل السعودي.

ومنذ تأسيسها، لعبت الشركة دورًا محوريًا في بناء منصات وطنية رقمية أسهمت في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتحسين تجربة المستفيدين من أصحاب الأعمال والموظفين والباحثين عن عمل.

وتتمثل مهمة الشركة في تحقيق التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة، وتقديم حلول تقنية مبتكرة تعزز من الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية، وتدعم التحول المؤسسي والرقمي في المملكة.

دور شركة تكامل القابضة في سوق العمل السعودي

تسهم شركة تكامل القابضة بشكل مباشر في تطوير سوق العمل من خلال:

• تنفيذ مشاريع وطنية استراتيجية.

• تحسين بيئة العمل في القطاعين العام والخاص.

• دعم التحول الرقمي في الخدمات العمالية.

• تمكين الموارد البشرية الوطنية.

• تطوير أنظمة ولوائح سوق العمل.

كما تشرف الشركة على عدد من المبادرات والمنصات الوطنية البارزة، من أبرزها:

• منصة قوى (Qiwa)

• برنامج T-Cube

• حلول رقمية داعمة لأصحاب الأعمال والمنشآت

وتُعد هذه المشاريع من الركائز الأساسية في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 في مجال التوظيف وتنمية رأس المال البشري.

تفاصيل وظائف شركة تكامل القابضة 2026

أعلنت شركة تكامل القابضة توظيف عن توفر وظائف إدارية وتقنية وهندسية وتدريبية، تشمل المسميات التالية:

المسميات الوظيفية:

• مساعد تنفيذي – عدد 2

• أخصائي خدمة العملاء

• مساعد مدير المشروع

• مستشار تجربة العملاء

• مسؤول المشتريات

• أخصائي هندسة الأعمال والعمليات

• مستشار الابتكار الرقمي

• رئيس قسم التدقيق

• برنامج التدريب الداخلي (T-Cube Internship)

• خبير إدارة المحافظ الاستثمارية

• مطور أعمال أول

• مدير التدقيق الداخلي

• مهندس مبتدئ منصات الحوسبة السحابية – عدد 2

• المدير المالي للشركات التابعة

• مهندس برمجيات أول – عدد 2

• مدير أول للذكاء الاصطناعي والبيانات – عدد 2

• رئيس محللي الأعمال

• مدير هندسة الحلول

• مهندس خبير منصات الحوسبة السحابية – عدد 3

• وظائف أخرى متنوعة

ويُلاحظ أن الوظائف المطروحة تغطي مستويات مهنية متعددة، من الخريجين الجدد وحتى القيادات التنفيذية العليا.

التخصصات المطلوبة في شركة تكامل القابضة

أوضحت الشركة أن التقديم متاح لحملة المؤهلات في التخصصات التالية أو ما يعادلها:

• إدارة الأعمال

• الإدارة

• الاتصالات

• إدارة المشاريع

• الدراسات التجارية

• المحاسبة

• المالية

• تحليلات الأعمال

• تقنية المعلومات

• علوم الحاسب

• نظم المعلومات الإدارية

• الهندسة

• هندسة البرمجيات

• هندسة الحاسب

ويُعد تنوع التخصصات المطلوبة مؤشرًا واضحًا على طبيعة أعمال الشركة التي تجمع بين الإدارة، التقنية، التحليل، والابتكار الرقمي.

شروط التقديم على وظائف شركة تكامل القابضة

حددت شركة تكامل القابضة توظيف مجموعة من الشروط الأساسية للتقديم، تشمل:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

• الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى في تخصص مناسب.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• التفرغ التام للعمل.

• اجتياز المقابلات الشخصية والاختبارات المهنية.

• امتلاك مهارات تحليلية وتنظيمية وتقنية تتناسب مع متطلبات الوظيفة.

وتهدف هذه الشروط إلى استقطاب كفاءات وطنية قادرة على المساهمة الفعالة في المشاريع الوطنية التي تنفذها الشركة.

أقرا أيضاً:  وظائف الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي للرجال والنساء

برنامج التدريب الداخلي T-Cube

ضمن إعلان شركة تكامل القابضة توظيف، تم فتح باب التقديم على برنامج التدريب الداخلي T-Cube، والمخصص للخريجين الجدد من تخصصات نظم المعلومات الإدارية وتقنية المعلومات.

ويهدف البرنامج إلى:

• تمكين الخريجين من اكتساب خبرة عملية حقيقية.

• العمل ضمن فرق مشاريع وطنية رقمية.

• تطوير المهارات التقنية والإدارية.

• تأهيل المتدربين لسوق العمل الحكومي والخاص.

ويُعد البرنامج من أبرز مسارات التوظيف المستقبلية داخل الشركة.

الرواتب في شركة تكامل القابضة

تُصنف الرواتب في شركة تكامل القابضة توظيف ضمن الرواتب التنافسية في السوق الحكومي والتقني، وتختلف حسب المسمى الوظيفي والخبرة، وتشمل تقريبًا:

• متدرب أو حديث تخرج: 5,000 – 8,000 ريال

• أخصائي: 9,000 – 15,000 ريال

• مدير مشروع: 18,000 – 28,000 ريال

• مدير أول / خبير: 30,000 – 40,000 ريال

وتُعد هذه الرواتب محفزة مقارنة بالعديد من الجهات الحكومية وشبه الحكومية.

مميزات العمل في شركة تكامل القابضة

توفر شركة تكامل القابضة توظيف باقة واسعة من المزايا الوظيفية، أبرزها:

• رواتب تنافسية.

• تأمين طبي شامل للموظف وأسرته.

• برامج تدريب وتطوير داخلية وخارجية.

• مسارات واضحة للترقية الوظيفية.

• بيئة عمل رقمية حديثة.

• المشاركة في مشاريع وطنية استراتيجية.

• توازن بين الحياة المهنية والشخصية.

• إجازات سنوية ومرونة في العمل.

بيئة العمل في شركة تكامل القابضة

تعتمد الشركة على بيئة عمل قائمة على:

• الابتكار والعمل الجماعي.

• منهجيات العمل المرنة (Agile).

• تمكين الموظفين وتطوير مهاراتهم.

• ثقافة مؤسسية داعمة للإبداع.

كما تحرص على بناء فرق متعددة التخصصات تعمل بتناغم لتحقيق أهداف التحول الرقمي.

لماذا تختار شركة تكامل القابضة توظيف؟

الانضمام إلى شركة تكامل القابضة توظيف لا يعني مجرد الحصول على وظيفة، بل يعني:

• المشاركة في مشاريع وطنية مؤثرة.

• المساهمة في تطوير سوق العمل السعودي.

• بناء مسار مهني قوي ومستدام.

• العمل ضمن منظومة حكومية رقمية متقدمة.

وتُعد الشركة من الجهات الرائدة التي تجمع بين الاستقرار الوظيفي والفرص التطويرية المستمرة.

طريقة التقديم على وظائف شركة تكامل القابضة

أوضحت الشركة أن التقديم متاح اعتبارًا من الأربعاء 1447/8/2هـ الموافق 21 يناير 2026م، وذلك عبر الرابط التالي: إضغط هنا، ويستمر التقديم حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.

خلاصة الخبر

يمثل إعلان شركة تكامل القابضة توظيف فرصة حقيقية للباحثين عن عمل حكومي نوعي يجمع بين الاستقرار، التطوير، والمشاركة في مشاريع وطنية استراتيجية، خاصة في ظل التوسع المستمر للشركة في الحلول الرقمية وسوق العمل.